A Trinasolar está comprometida em construir uma cultura de trabalho baseada em diversidade, equidade e inclus?o. A empresa se compromete a oferecer oportunidades iguais de emprego e desenvolvimento de carreira para todos os candidatos e funcionários globalmente, atraindo e retendo talentos diversos de diferentes regi?es e origens, trazendo amplas perspectivas e competências profissionais para a companhia.
Para isso, a empresa otimiza continuamente seu sistema de gest?o de emprego, conduz atividades de recrutamento com base em quatro princípios: legalidade, padroniza??o, equidade e profissionalismo, eliminando de forma resoluta qualquer discrimina??o no emprego por motivos de gênero, idade, regi?o, etnia ou outros fatores sociais ou pessoais, garantindo que todos os candidatos tenham oportunidades justas de contrata??o.
Ao mesmo tempo, a empresa desenvolve um mecanismo abrangente de desenvolvimento de talentos, adota critérios de avalia??o justos e objetivos em processos de desempenho, promo??o, sele??o e treinamento, oferecendo a todos os funcionários oportunidades iguais de crescimento e criando um ambiente de trabalho justo e livre de discrimina??o.
